| 2006年 | 07月 | 青木亮輔、木田正人、水出健二、井上大輔の4名が東京都森林組合を退職し、「東京チェンソーズ」を創業。社名は泊まり込みの会議を経て決定。代表・青木は当時29歳。 |
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| 10月 | 初の社員旅行で箱根・湯河原へ。 | |
| 12月 | 社用車1号「ホンダ・アクティ」導入。 | |
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| 2007年 | 03月 | 檜原村建設工事等競争入札参加資格を得る。村での最初の仕事は時坂地区・村道沿いの草刈り。 |
| 11月 | 森林組合時代の先輩に古民家を借り、時坂事務所スタート。当初は玄関周りと8畳間のみの使用。 |
| 2008年 | 06月 | 2度目の社員旅行で沖縄へ。その日、沖縄は梅雨明けした！ |
| 08月 | 4人の森林組合時代の同僚・木住野が入社。 | |
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| 2009年 | 04月 | 東京都競争入札参加資格（物品等）を得る。 |
| 12月 | 東京都知事より林業事業体の認定を受ける。 |
| 2010年 | 03月 | 全国森林組合連合会より林業事業体の認定を受ける。 |
| 木住野退社。 | ||
| 06月 | 東京都の地域人材育成制度を利用し、新人3名（吉田、田丸、森谷）を採用する。当時の吉田は31歳、一児のパパ。外資系コンサル会社8年のキャリアからの転身。田丸は東京農大を卒業後、アルバイト2ヶ月を経ての本採用。森谷は当時19歳。偶然見たテレビのニュースで「チェンソーズで働く広島出身の田丸」を観て、「地元の俺を差し置いて！」との熱い思いから応募。 | |
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| 07月 | 創業メンバーの水出、井上が独立。林業事業体「木林士」を立ち上げる。 | |
| 07月 | 地元・檜原都民の森で初のツリークライミング体験会を開催。 |
| 2011月 | 02月 | 法人化。「株式会社 東京チェンソーズ」となる。 |
| 04月 | 徳間書店より「今日も森にいます。東京チェンソーズ」が出版される。その後2014年絶版。 | |
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| 12月 | 公式Facebookページスタート。最初の記事は「いいね！」7。 |
| 2012年 | 05月 | 3回目の社員旅行。特急「踊り子」号で伊豆・熱川へ。 |
| 07月 | 都の地域人材育成制度を利用し、新人1名（飯塚）を採用する。採用の決め手は「インドを自転車で旅したこと」との説も。 | |
| 12月 | 田丸が卒業。地元・広島で林業をやっていくため、測量・調査等の技術を身につけるべく「合同会社 多摩の山守」へ転職。 |
| 2013年 | 01月 | 緑の雇用トライアル枠で1名（青柳）を新規採用する。大手の広告営業27年のキャリアを経て、現場仕事に加えて「東京美林倶楽部」事業を中心に担当。 |
| 02月 | 多摩木材センター協同組合の荷主登録を完了。番号は「55」 | |
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| 03月 | 多摩産材認証の登録事業者認定を受ける。 | |
| 05月 | 都の地域人材育成制度を利用し、新人1名（大塚）を採用する。入社時の目標は「林業で死なないこと、新しいことに挑戦すること、笑顔でがんばること」。 |
| 2014年 | 05月 | 山と渓谷社より「林業男子」が出版される。「東京美林倶楽部」や「おもちゃヴィレッジ構想」などについて紹介される。 |
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| 07月 | 林業経験4年の佐田を中途採用。 | |
| 07月 | 都の地域人づくり制度を利用し、新人2名（伏見、加藤）を採用する。先にアルバイトとして入社した沖倉、高田に加わっての新人4人体制となり、切磋琢磨の日々。 | |
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| 11月 | 構想から5年、「東京美林倶楽部」の第1期会員募集開始。 |
| 2015年 | 03月 | アルバイトの沖倉を社員として本採用。 |
| 04月 | アルバイトの福島を社員として本採用。 | |
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| 04月 | 東京美林倶楽部 第１期スタート。 | |
| 08月 | 木工の勉強に専念するため、福島がアルバイトに戻る。 | |
| 12月 | 実家の製材所を手伝うため、沖倉が退社。 |
| 2016年 | 02月 | 一身上の都合により、青柳が退社。 |
| 04月 | 東京美林倶楽部 第２期スタート。 | |
| 05月 | 飯塚潤子が第一子出産に伴い、産前産後休暇および育児休業を取得。弊社で初の事例。 | |
| 07月 | 事務職アルバイトとして竹本、森の2名を採用。事務専任での採用は初の試み。 | |
| 08月 | 現場技術者を3名アルバイト採用（城定、細田、宮下）。いずれも26歳。 |
| 2017年 | 02月 | 事務職アルバイトの竹本を正社員として本採用。 |
| 04月 | 東京美林倶楽部 第３期スタート。 | |
| 06月 | 弊社社有林にてFSCおよびSGECの森林認証（FM認証）を取得。 | |
| 07月 | アルバイトの城定、細田を正社員として本採用。宮下は家業を手伝うため退社。 | |
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| 10月 | 新規事業「森デリバリー」を開始。 | |
| 11月 | FSCおよびSGECの森林認証（COC認証）を取得。 | |
| 12月 | 環境省 第５回 グッドライフアワード 環境大臣賞「優秀賞」を受賞。取組名「東京で林業に生きる！」 |
| 2018年 | 04月 | 東京美林倶楽部 第４期スタート。 |
| 05月 | 竹本が第二子出産のため産前産後休暇の取得および育児休業に入る。 | |
| 06月 | 緑の雇用制度を活用し、鳴島・小島・吉田裕貴の３名を契約社員として採用。 | |
| 06月 | 森谷が地元あきる野市の林業・地域に貢献したいとの思いから独立。 | |
| 07月 | 一身上の都合で小島が退社。アルバイトとして２年前から働いていた関谷を正社員として本採用。 | |
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参考リンク：
・東京チェンソーズの初代公式ホームページ
・東京チェンソーズの初代公式ブログ「チェンソーズに明日はない」
・２代目公式ブログ「LIFE」
・新人限定ブログ「チェンソーズ on the hill」